国务院常务会议7月三次强调就业,58同城国民招聘大平台发力稳就业

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今年7月,国务院常务会议三次将“就业”内容列为一个问题,通过扩大开放,帮助稳定就业,支持平台经济促进就业,加强实施就业优先政策等措施促进就业发展保持充分就业。作为招聘行业的领导者,58城市的招聘市场份额在今年第一季度达到35.8%,位居行业第一。截至,58个城市应用程序在Apple Store的招聘行业和生活服务应用程序列表中排名第一,在Android的三星生活,豌豆Pod-Life和休闲应用市场中排名第一。求职者为国家招聘创造了一个大平台,并在促进就业和稳定就业方面发挥积极作用。

国务院常务会议围绕“最大的生计”和一系列促进充分就业的政策进行

7月10日,国务院常务会议决定进一步稳定外贸措施,完善财税政策,加强财政支持,加快新形式发展,提高贸易便利化水平,扩大开放,稳定增长和稳定就业。 7月17日,国务院常务会议决定支持平台经济的健康发展,并通过平台经济发展新的业务形式,优化平台经济发展环境,创新监管方式等,加强新的结构促进新的就业势头。 件,建立裁员预警机制和失业风险,支持企业稳定岗位,引导和支持行业有序转移。中西部地区,也使用失业。保险资金余额中的1000亿元资金将帮助困难企业开展转移培训。

58城市招聘研究院院长李伟指出,近年来,随着消费升级和成本的增加,东南沿海地区的产业有向中西部地区转移的趋势。国务院已经引导行业的支持有序地向中西部地区转移,这不仅有益。工业发展也导致了工人的就业。同时,1000亿元资金将帮助困难企业开展员工转移培训,适应结构调整的需要,为企业注入活力,并提供新的就业增长点。

工具+邮政+安全,58城市带来全面的招聘服务

政府集中派遣和稳定就业,稳定就业,成为“六大马厩”中的第一个,这是对“最大民生”的回应。为响应政府的号召,58 City坚持“客户至上”的理念,为广大用户提供广泛的招聘工具,带来丰富多样的招聘职位,实现安全可靠的招聘保障。

优质的招聘工具是优化求职者体验的基础。 58城市凭借“58面孔”“推广VR招聘”等智能招聘工具,减少用户访谈和求职成本,让考生可以参加面试,了解公司而无需离家出走。

件。 58个“外白特区”在同一个城市聚集了众多知名企业,为求职者带来高端白领职位。 58 City还结合推荐算法来改善工作匹配,过滤掉与白领职业不一致的工作信息,并为求职者创造安全有效的求职氛围。

安全可靠的招聘保障是求职者信任的关键。 58市,平安财产保险和中安保险分别推出“求职意外险”和“重大疾病保险”。这两项商业保险可以抵御求职者在求职时遭遇的重大事故,并覆盖了大多数求职者的安全。防护网。不仅如此,58城市的“求职黄金会员卡”还提供求职保险服务,“无忧无忧访谈”允许用户在开始寻找工作后7天内接受面试邀请(有简历和交货)。您可以获得保险索赔,并减轻对求职的担忧。

作为一个国家招聘平台,58 City通过求职工具,大规模职位和求职保障为用户建立了一个闭环的招聘服务,赢得了大多数求职者的青睐。同时,58个城市的优质招聘服务进一步优化了行业生态,为促进全面优质就业发挥了积极作用,并将继续引领行业为稳定就业做出贡献。

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