小小说|肖水泉:牛人

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肖水泉(金堂)

老腾是我们工厂的技术权威。他形容他的能力是什么?我们工厂改变了七八个厂长,所有这些都与工厂的兴衰无关,但只要老腾毅离开,工厂就完全关闭了。掌握核心技术的一切,老腾在我们的工厂非常牛。

为了保持工厂的健康和可持续发展,工厂领导已经以组织的名义安排,安排了一小群年轻人来崇拜老腾作为老师。结果,老挝担心教会学徒饿死,每个年轻人都向他学习。但在后面,老腾不愿意教他们真正的功夫。

为了阻止领导者的口,老挝试图折磨这些学徒。这个名字是一个坚实的基础,它是检查人才,以便根据自己的能力教学生。例如,他首先教你使用切割机,规则必须是几行精度。这种高精度确实有助于工作,但许多人可能无法终生实现它。

因此,许多年轻人遭受了一段时间的折磨,他们遭受了折磨而没有发脾气,因此他们主动改变了工作。经过几次折腾,整个工厂都没有人愿意像老师那样崇拜老腾。通过这种方式,老腾的地位更加保险,工厂领导人更不敢轻易地说出他。老腾甚至更牛。

后来,有一个名叫小王的年轻人主动申请老挝作为老师。工厂领导者采取了尝试并批准它的态度。很多人不明白为什么小王会主动去坑?

事实证明,小王已经工作了两三年。在文凭方面,它只是一名大专学生。与100多所着名大学的优秀学生相比,它真的是一个小女巫。在技术方面,工厂有数百个技术骨干,甚至是预备队。没进;根据经验,它无法与大量的老员工相媲美。

在思考之后,小王认为没有机会改变生活,他开始怀疑自己的生活。有一次,小王回到家乡探望亲戚,并会见了小学老师,告诉老师这个问题。老师把小王带到一棵大树上,让他仔细观察树下草的生长情况。小王看了很久,并不理解老师的意图。

老师鼓励小王说:“这棵大树很高,树枝和树叶很茂盛。这片土地被覆盖,所以树下几乎没有草。即使有几棵树,它也很稀疏。但只要大树被切断,这些看似死去的草就会快速增长。看来绝望的情况实际上是最好的环境;看似绝望,实际上也是最大的希望。

当小王回到工厂时,他提议将老滕作为老师来崇拜。老腾没有理由拒绝,玩老常规寻找折腾小王的方法。老腾不教技术,小王会认真看看他是如何操作的,然后根据葫芦画来练习。老腾没有谈到这个原则,小王会意识到自己,如果他不明白,他会到处问。

老腾正试图保住自己的位置。王想要学习的越多,他就越能避免。这让小王的进步变得非常缓慢,但工厂领导们看着他们的眼睛并想起了它。

四年后,小王的机会终于来了。工厂的数字化新产品开发成功,过去完全模拟信号的技术成为过去式。就这样,小王和老腾站在同一起跑线上。

在培训技术骨干方面,工厂领导充分学习了以往的经验和教训,并决定培养一批技术骨干。由于他的积极工作和他抵御孤独的能力,小王自然成为工厂领导的焦点。

小王比老腾还年轻。学习新知识更容易。小王比其他年轻人有更多的实践经验,他的技术进步更快。当这批技术骨干培训回到工厂时,工厂负责人将担任小王技术总监。为了扩大生产规模,工厂领导决定开设分公司。在选择分公司领导的问题上,工厂领导一致投票给小王。

已经是工厂主管的小王拜访了小学老师。老师说:“辩证地看待问题可以准确把握问题的根源;如果你动态地看待问题,就很容易掌握提前超车的机会。”

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